您的位置:亚博>>纪委/改革/改革开放/动员大会/培训/>>正文

在县纪委监委派驻机构改革动员部署会暨培训会上的讲话

发表时间:2020/5/7 10:50:21
目录/提纲:……
一、提高站位、强化认识,深刻领会派驻机构改革重要意义
1、派驻机构改革是顺应党章和监察法的必然要求
2、派驻机构改革是全面深化改革的重要内容
3、派驻机构改革是落实全面从严治党的重要抓手
二、明晰职责、找准定位,充分发挥派驻机构监督作用
1、找准角色定位,做到心中有“底气”
2、明晰职责任务,做到眼中有“目标”
3、理顺工作机制,做到手中有“利剑”
三、强化学习,锤炼本领,把“打铁必须自身硬”要求贯穿始终
1、要更加重视学习
2、要更加重视提升能力
3、要更加重视自我监督
……
在县纪委监委派驻机构改革动员部署会暨培训会上的讲话

同志们:
纪委监委派驻机构改革是党中央着眼全面从严治党的新形势、新任务作出的重要部署,是全面深化改革的重要内容,也是今年我县纪律检查体制专项改革的一项重要内容。今天把大家召集起来,主要目的就是对派驻机构改革工作进行一次统一部署,对10个派驻纪检监察组的同志进行一次集中 动员,统一思想,明确任务,加快纪检监察派驻工作实现良好开局。刚才公安局、 财政局、卫健委三个单位主要负责同志和几位新任派驻纪检监察组长作了很好的表态 发言,**同志宣读了派驻机构设置和监督范围,**同志宣布了各派驻机构的人员组成名单,希望大家能够进一步统一思想、理清思路,在新的岗位上忠实履职、担当作为,不辜负组织的信任和重托,促进派驻机构与委机关同频共振、同向同行。下面,我就派驻工作再强调几点意见。
一、提高站位、强化认识,深刻领会派驻机构改革重要意义
推进派驻机构改革,思想认识是第一位;只有思想认识到位,行动才能主动跟进。对派驻改革的重要意义,可以用三句话概括,那就是“党章和监察法所定、深化改革所需、履行职责所在”。
1、派驻机构改革是顺应党章和监察法的必然要求。实现派驻机
……(亚博http://www.cafedokuran.com省略799字,正式会员可完整阅读)…… 
反映线索等情况看,县直单位“ 四风”和腐败问题时有发生,县纪委监委也先后查处了林业、房管等系统的典型案件。从查处的案例来看,有的党组织党员领导弱化,没有很好地履行主体责任;有的党组织党的建设缺失,对纪律教育抓得不深、不严;还有的党组织全面从严治党不力,对党员领导干部日常监督失之于宽、失之于软、甚至失之于“盲”。究其根源,一方面,是单位党委(党组)管党治党的政治责任缺失,挺纪在前的敏锐性不强;另一方面,也是由于过去的监督体系存在漏洞。以往我们的纪工委,忙于审查调查工作,没有足够的时间精力专门驻在单位,导致日常监督不够到位。这些问题都迫切要求我们通过派驻机构全覆盖改革,强化党的集中统一领导,聚焦 党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党目标任务落到实处。
二、明晰职责、找准定位,充分发挥派驻机构监督作用
实施派驻机构全覆盖,完成机构、人员调整只是第一步,更重要的是进入角色、搞好转型、发挥作用。之前,县委印发了《**县纪委监委派驻机构改革实施意见》(简称“实施意见”),明确了派驻纪检组的三大职能和九项权限,希望大家认真学习,大胆工作,准确把握职责定位,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,推进派驻监督工作高质量发展,真正实现既“改头换面”又“脱胎换骨”。
1、找准角色定位,做到心中有“底气”。派驻机构,顾名思义,就是由纪委监委派出、驻在党和国家机关、履行党的纪律检查监察职能的机构。此次派驻机构改革精神,主要体现在“三个转变”:一是职能定位的转变。做好派驻监督工作,首先要强化“身份意识”。“实施意见”明确,“县纪委监委派驻机构由县纪委监委直接领导、统一管理,向县纪委监委负责并请示报告工作。”这就是说派驻纪检监察组有且仅有一个领导机构,就是县纪委监委,大家要始终做到一心一意向县纪委监委负责,高站位履行好监督职责。如果“站位”不高,就容易“定位”不准,“落位”不实。大家千万不要到了驻在单位,说了几句好话、灌了几勺迷魂汤,就对自己是谁、听谁指挥、对谁负责拎不清、犯糊涂,对发现的问题帮着驻在单位捂着、揽着、闷着,要时刻牢记,你们是纪委监委派驻出去的,你们和派驻单位是监督与被监督的关系,要牢记自己的身份和职责,时刻不忘自己对谁负责、如何尽责。二是管理方式的转变。此次派驻机构改革,我们采取的是综合派驻的形式,“吃一家饭,管多家事”,变一对一、被动式监督,为一对多、主动式的监督。与以往在县直单位内设纪检组不同的是,对派驻纪检监察组组长及其成员的考核评价由县纪委监委独立组织实施,工资、津补贴、工作经费、奖励性工资等由县纪委监委统一管理发放,避免了“吃人家嘴软、拿人家手短”的尴尬,不用再担心与被监督单位有利益依附关系,做起事来“腰杆子”更硬,能够更好发挥“驻”的优势。派驻干部与县纪委监委机关干部一样,在进退流转方面同等对待、统一管理考核,解决了派驻干部晋升推荐和交流使用的后顾之忧。三是责任风险的转变。过去,驻在单位管党治党怎么样,纪检监察工作怎么样,纪检监察组好像都没有责任、没有风险。这次改革,明晰了派驻纪检监察组的监督责任,以及不认真履责的后果。比如:“实施意见”明确:对派驻纪检组不认真履行监督职责,对驻在部门党风廉政建设方面存在的重大问题严重失察、迟报瞒报、压案不查、执纪不严,或者有其他失职渎职行为的,驻在部门出现系统性、塌方式腐败问题的,必须严肃追究责任。大家一定要始终站在讲政治的高度去发现和识别驻在单位存在的问题,做到中央省委市委县委重大决策部署到哪里,监督检查就及时跟进到哪里,真正把严明政治纪律和 政治规矩落实到具体人和具体事,使政治纪律和政治规矩真正成为不可有丝毫逾越的底线和红线。
2、明晰职责任务,做到眼中有“目标”。派驻纪检监察组开展监督工作,有其独特优势,就是近、专、长。“近”就是在驻在单位办公,离得近,驻在部门干部的一言一行都在眼皮底下,对驻在部门的重点人、重点事及行业特点都很熟悉;“专”就是监督对象固定,职责专一,集中精力进行监督;“长”就是长期在被监督单位,对一些工作经常抓、抓经常,突出监督的持续性和实效性。有了这些优势,还需要大家敢于担当,勇于“亮剑”,如果工作中畏首畏尾,再怎么改革也无济于事。因此,我们一 ……(未完,全文共6389字,当前仅显示2243字,请阅读下面提示信息。 收藏《在县纪委监委派驻机构改革动员部署会暨培训会上的讲话》