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领导班子集体及个人中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2020/4/30 10:28:44
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)领导班子方面情况
1、严守政治纪律和政治规矩方面
二是民主集中制执行的不够严格
三是对党内政治生活认识不够深刻
2、履行管党治党主体责任方面
一是主体责任落实存在逐级弱化现象
二是政治学习抓得不够紧
三是对基层支部缺乏跟踪指导,履行“一岗双责”制度方面还有欠缺
3、选人用人方面
一是干部考核日常管理体系还有待于进一步完善和提高
二是现有人员年龄结构、知识结构等有待改善
三是对干部“能上能下”探索不够,办法措施不多
4、发展思路方面
一是对上级精神把握的不够精准
二是求稳思想严重,对拓宽经营渠道办法不多
三是人员整体素质技术水平有待进一步提升
5、工作作风方面
一是面对企业当前繁重的“两烟”经营管理任务,服务意识还需要进一步加强
二是在一些重要问题上未能真正做到俯下身子认真倾听群众的意见和要求
三是对县区局的工作指导还需要进一步加强,要深入到房前地头,搞调研、查实情
(二)个人存在主要问题
1、严守政治纪律和政治规矩方面
一是贯彻落实上级指示精神不深
二是理论学习做的还不够
三是党组议事和决策,有时只注重局部和眼前利益,缺乏前瞻性,眼界不够开阔
2、履行管党治党主体责任方面
一是主题责任意识还需要进一步加强
二是监督工作不够扎实
三是对一些执行落实不到位的单位和个人的追责力度还需进一步加强
3、选人……
领导班子集体及个人中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’专题民主生活会对照检查材料

按照省委、市委安排部署,今天我们班子在这里召开专题 民主生活会
此次民主生活会,围绕“开展中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’,彻底肃清王珉、李文科和吴野松等人恶劣影响,进一步净化和修复政治生态”这一主题,着重从严守政治纪律和 政治规矩、履行管党治党责任、选人用人、发展思路、 工作作风、政商环境等6个方面认真查找整改落实方面存在的突出问题。下面我代表局党组和个人做如下 发言,请大家批评指正。
一、存在的主要问题
(一)领导班子方面情况
1、严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治意识和纪律观念还不够强,对党的政治理论学习还停留在表面,还不够深入和系统,对党的政策理论理解不全面、不透彻,有时存在党性意识淡薄问题。二是民主集中制执行的不够严格。党组会议议题较多时,每位班子成员发言、讨论时间较短,议事质量需要进一
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不深。对党的路线方针政策和各级的一些重大会议精神、决策部署,虽能及时传达,但是有时没有深刻领会,存在满足于安排部署,工作开展了,缺乏盯住问题做工作、跟踪问效抓落实的情况;二是理论学习做的还不够。对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些, 学原著少一些,用时学得多一些,不用时学得少一些,学习缺乏系统性、专业性。三是党组议事和决策,有时只注重局部和眼前利益,缺乏前瞻性,眼界不够开阔。
2.履行管党治党主体责任方面。一是主题责任意识还需要进一步加强。对如何落实管党治党责任思考的较少,直接过问、具体研究和推动 党风廉政建设相关工作较少,监督检查还不够;二是监督工作不够扎实。对领导干部监管的针对性、长效性措施还不多,警示教育、跟踪管理和有效监督还不到位,特别是“八小时”以外的监督还存在盲区;三是对一些执行落实不到位的单位和个人的追责力度还需进一步加强。
3.选人用人方面。一是局限于机构新设和编制数,选拔任用干部的方式比较单一;二是干部队伍梯队建设还亟待强化,有必要进一步加强后备干部培养锻炼;三是组织人事干部队伍自身建设还有待进一步强化。
4.发展思路方面。一是工作抓得不实。有的工作怕干不好、收不住、偏离方向,有求稳怕乱的思想;二是责任担当还要进一步加强。对推进难度大的工作,有时存在急功近利心态,缺乏统筹安排工作的细心和耐心;三是争先创优意识不强。在推进工作中,习惯强调客观制约因素,没有充分发挥主观能动性,满足于过得去、不出错,缺乏勇争一流的力度和韧劲。
5.工作作风方面。一是面对企业当前繁重的“两烟”经营管理任务,我深感肩上的担子重,责任大,有时有畏难情绪。二是还存在与群众沟通时缺乏耐心,对基层情况了解不够深入,实地 调研少的问题;三是联系服务群众还不够密切,深入联系点蹲点调研次数少、时间短。
6.政商关系方面。习近平总书记曾经指出,“现在的社会,诱惑太多,围绕权力的陷阱太多。面对纷繁的物质利益,要做到君子之交淡如水,官商交往要有道,相敬如宾,而不要勾肩搭背、不分彼此,要划出公私分明的界限”。本人把学习习近平总书记 讲话精神和贯彻中央“ 八项规定”结合起来,以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动,为广大干部做表率,做到勤政、廉政,绝不懒政、怠政,在与关联企业交往过程中既保持好安全距离,防止生成“利益共同体”导致腐败,又保持正当联系,为企业营造良好环境。不存在权钱交易、以权谋私、吃拿卡要、官商勾结等问题。做到了不收受单位和个人的礼品、礼金和有价证券,不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排。不足之处是有时在工作感情面前或为了促成一些重要工作的完成,在食堂接待偶尔有个别超标现象发生。
二、产生问题的原因分析
(一)领导班子方面
一是政治理论学习抓得不紧不实,对中央的大政方针在深刻理解把握上还有差距,在贯彻落实上自觉主动不够,深入钻研不到位。
二是存在重业务轻党建的问题,对 烟草行业研究得多,对党建工作研究得少,今年虽然有较大的改变,但仍需进一步加强。
三是党的组织生活贯彻落实不到位。“三会一课”制度虽然坚持,但党课辅导质量不高。
四是对党员管理缺乏创新做法。对机关党员的管理好于对基层党员的管理。
(二)个人方面
1、政治学习不够系统深入。由于业务繁忙,经常出差,日常工作中忽 ……(未完,全文共5033字,当前仅显示1767字,请阅读下面提示信息。 收藏《领导班子集体及个人中央巡视反馈意见整改落实‘回头看’专题民主生活会对照检查材料》
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