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2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会对照检查发言提纲

发表时间:2020/4/26 10:57:31
目录/提纲:……
一、思想认识
二、存在主要问题
1、在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面努力不够
二是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足
2、对脱贫攻坚工作的担当意识还不够
3、对脱贫攻坚工作的责任意识还不够
4、村级党建与脱贫攻坚结合不够紧密,激发贫困群众内生动力不足
一是对所驻村党支部建设工作指导不够
二是对所驻村支部干部及村民党员教育管理不到位
三、原因剖析
1、学风、政风需要改进
2、工作作风不够实
一是调查研究不细
二是工作担当意识不足
三是不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法
4、进取精神退减,宗旨意识还不强
四、整改措施
1、加强理论学习,提高思想认识
2、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念
一是牢固树立担当意识和责任意识
二是更新观念,与时俱进
……
2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会对照检查发言提纲

根据**组织部《关于召开脱贫攻坚反馈意见整改专题 民主生活会的通知》(**)通知精神,我认真学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述以及中央、自治区党委关于脱贫攻坚工作的系列决策部署和有关文件精神,深入对照中央**巡视组巡视提出问题,联系自己**以来的思想和工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,明确了今后的努力方向和措施。现将 对照检查情况报告如下。

一、思想认识
落实好巡视整改要求,首先要抓好自身思想认识,只有在认识上和局党委保持高度一致,才能做到问题立即改、全面改、彻底改。而开展整改,要从认领问题、分解任务、压实责任做起,怎么改、谁来改、什么时候改完、达到什么效果,都要清清楚楚、一目了然。对于自身认领的问题,要认真履行整改责任,对问题不掩盖、不
……(亚博http://www.cafedokuran.com省略609字,正式会员可完整阅读)…… 
3、对脱贫攻坚工作的责任意识还不够。一是每天对脱贫攻坚工作进行安排部署,对于村级现阶段还存在的弱点和隐患进行了研究和排查,制定了相应的防治措施,但还存在或多或少的问题。如,村级扶贫资金项目公告公示制度执行不到位,落实村级“四议两公开”程序不严格。项目资金到位后,存在项目清单公示的同时资金同时下发的现象,没有充分的公示并征求意见后再实施项目,致使扶贫项目实施中存在偏差;二是扶贫工作没有主次,哪怕再简单的事情也要全力推进落实,但是自己在工作落实上难免分轻重缓急,致使部分扶贫工作推进速度不一。如,对扶贫档案梳理归档工作重要性认识不足,前期一直没有派专人对扶贫档案进行更新梳理,没有根据本年脱贫攻坚巩固提升工作实际完善档案,通过近期自治区及县级扶贫指导检查,指出村级档案还存在一些问题,暴露出所驻村扶贫档案存在的短板,也警示我不能把精力全部放在抓外业上,档案资料也是打赢脱贫攻坚站的关键一环。
4、村级党建与脱贫攻坚结合不够紧密,激发贫困群众内生动力不足。一是对所驻村党支部建设工作指导不够。存在重业务轻党建思想。抓业务投入的多,抓党建精力不足。如,村级专职副书记包小队,大量负责小队村民管理、农业生产督促等事务性工作,对于村级“三会一课”、党员发展等工作上投入时间较少,有时在必要时才安排专职干部按照党委要求对相关资料进行补充完善,对村党支部如何搞好党建促脱贫工作缺乏深入的思考和有效的指导。二是对所驻村支部干部及村民党员教育管理不到位。对村干部及党员管理失之于宽、失之于软,如,工作队成员与村干部有一对一帮带责任,但是在日常工作中,工作队和村委会一个主内、一个主外,看似分工协调,但是从长远看,对村干部能力提升一点裨益没有,甚至个别村干部工作能力出现后退现象,村民党员示范带头作用也不显著,基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,没有凝聚起推动脱贫攻坚的强大合力。

三、原因剖析
在查摆问题的基础上,我进行了认真的思考、反省。我个人认为,我自身存在问题的原因有以下几个方面:
1、学风、政风需要改进。总认为学习与工作相比,学习是软尺子,什么时候学都行,但工作有时间限制,所以每当工作与学习冲突的时候,总是把工作放在第一位,导致重工作而轻学习;在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力;忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。
2、 工作作风不够实。一是调查研究不细。前期准备不充分,对村级扶贫工作了解不深,开展工作浮于面上,缺乏有针对性、可操作性、实效性解决问题、补齐短板的意见建议;二是工作担当意识不足。抓工作落实前期风风火火,最后剩下极少数的难题,不能沉下心、扑下身一件事一件事盯着干、带着干,缺乏工作不收关、问题处理不妥当决不收兵的意志和决心;三是不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,缺乏攻坚克难的信心。
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