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乡镇党委书记2019年度党建工作亚博足彩app

发表时间:2020/1/7 17:07:18
目录/提纲:……
一、主要工作情况
1、带好头,抓实管党责任
2、强管理,健全工作机制
3、重教育,凝聚队伍力量
4、抓落实,实现脱贫摘帽
5、树标杆,弘扬社会正能量
6、严问责,保持风清气正
二、存在的问题
1、制度上落实不够
2、要求上严格不够
3、方法上创新不够
三、下一步打算
1、下更实功夫从严落实责任
2、下更实功夫强化农村组织
3、下更实功夫破解难点问题
……
乡镇党委书记2019年度党建工作亚博足彩app

**镇现有党支部66个,党员1383名。管好带好这支队伍,是我义不容辞的责任。一年来,我始终坚持以党建为引领,依托主题教育,盘强盘活领导班子和干部队伍,建强了基层组织,严实了干部作风,有力地发动群众,助推经济建设稳步发展,脱贫摘帽、项目建设等各项工作圆满完成。现述职如下,请予评议:

一、主要工作情况

1.带好头,抓实管党责任。

作为党建第一责任人,我坚持亲力亲为,聚焦主责主业,推动各支部和全体党员干部聚力抓发展,务实改民生。按照党委抓党总支书记,总支书记抓片长,片长带包村干部、指导村“两委”主干、第一书记、工作队、大学生和各村支部班子开展工作。各村支部实行党员网格化管理,让党员干部与群众家庭“结对管理’,从而形成了书记抓,抓书记,班
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改革意识、创新精神、扩大开放、市场理念、工作标杆、作风不实六个方面,对标对表,找差距补短板,推动全镇党员干部思想观念大提升、 工作作风大改进、精神状态大转变。通过“不忘初心,牢记使命”主体教育,开展主题当日活动4次,全体党员通过学习教育、调查研究、检视问题和整改落实,进一步树牢四个意识,坚定四个自信。通过大力推广智慧党建、学习强国等党建平台,在全镇上下形成了浓厚的学习氛围。

4.抓落实,实现脱贫摘帽。

今年全镇48个行政村水、电、路、网实现了全保障,基层组织活动场所、村级文化室、卫生室、文体广场全部投入正常运行,15个社区初见成效,党的基层阵地全面升级。爱心超市、爱心洗衣房、爱心理发店、村级环境卫生联帮联治活动轰轰烈烈,拆违治乱、厕所改造、环境整治,让我们的 农村环境大为改观,群众获得感显著提升。

产业发展方面。公义村发展黑枸杞种植园15.6亩;千城村1.2千只散养鸡项目已见成效;河儿上村合作总社食用菌、中药材以及光伏受益,均有成效;肖家洼后片双胜8村土地整理项目初具规模,村集体经济实现了全部破零。

今年易地移民搬迁村实现了入住,剩余的10个村693户1771人实现了脱贫,顺利通过了第三方评估验收,助力全县摘帽,各项基础工作实现了大变革。

5.树标杆,弘扬社会正能量。

今年我们全镇大兴亮身份树榜样之风,全年打造市级五好党支部2个,县级五好党支部6个,优秀党员5名。组织孝老爱亲等文明户评选2期,各类文明户共评选65人。将“脱贫光荣户”、“党员之家”、“光荣军属”等牌匾入户上门。为助力脱贫攻坚,***镇镇村干部自导自演,在千城村举办大型文艺晚会,激发斗志,凝聚合力。干部群众“获得感”和“幸福感”进一步提升,基层阵地向心力逐步凸显。

6.严问责,保持风清气正。

今年我们主抓干部作风和扶贫领域腐败问题专项治理,切实为脱贫摘帽保驾护航。镇纪委逐村检查督查脱贫攻坚工作3轮,对不在岗,不作为的镇干部进行了集中整顿,通过廉政谈话、警示教育,肃清了威风邪气,增强了责任意识。全年开展 扫黑除恶,抓宣传、摸线索,充分发动群众参与,将扫黑除恶不断引向深入,共查办案件9起,处分党员干部10人,开除党籍1人。通过严肃问责,全体镇村干部履职意识得以凸显,工作作风得以转变,担当作为、干事创业的氛围明显增强。

二、存在的问题

1.制度上落实不够。年初我带领***镇党委班子用了近一个月的时间,在上级各类制度的基础上细化出台了***镇财务及镇村干部管理制度,但实际工作中却因惜情爱面大打折扣,导致责任落实弱化虚化。

2.要求上严格不够。在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束,实举措。部分村支部书记党建业务不清,凝聚力和号召力不强,工作落实不力,村级治理有待加强。

3.方法上创新不够。借口工作忙不注意学习,习惯于用老办法解决新问题,特别是对新形式下村级经济发展 ……(未完,全文共2462字,当前仅显示1565字,请阅读下面提示信息。 收藏《乡镇党委书记2019年度党建工作亚博足彩app》