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领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料

发表时间:2020/1/7 16:52:20
目录/提纲:……
一、存在的突出问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距
一是理论学习钻研不到位
二是政治站位、大局意识不强
三是落实上级决定行动迟缓
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面上的差距
一是对纪律学习不深不透
二是执行纪律没有真正做到内化于心
三是底线思维树得不牢
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面上的差距
一是群众观点树得不牢
二是回应群众关切不及时
三是密切联系群众的方式方法不多
四是服务群众的能力不足
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面上的差距
一是推动工作的能力不强
二是担当作为不足
三是作风深入不扎实
二、产生问题的原因剖析
(一)从思想上理想信念淡化
(二)从政治上宗旨观念弱化
(三)从作风上进取精神退化
(四)从能力上实干作风虚化
(五)从廉政上自律要求软化
三、下步努力方向和整改措施
(一)强化党性意识,坚定理想信念
(二)扛稳政治责任,推动从严治党
一是加强学习
二是压实责任,传导压力
三是规范述职
(三)强化务实担当,促进改革发展
一是牢固树立正确政绩观
二是弘扬求真务实的作风
三是加强班子团结干事
(四)恪守为民之责,全力服务群众
一是牢固树立为民服务意识
二是切实为群众办实事解难题
(五)夯实清廉之基,争当纪律表率
一是引导……
**党委班子“不忘初心、牢记使命” 专题民主生活会检视剖析材料

按照**党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据县委《关于开好“ 不忘初心、牢记使命”专题 民主生活会的通知》(**)文件要求,**党委领导班子紧紧围绕习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写 对照检查材料,现对照检查如下:
一、存在的突出问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。一是理论学习钻研不到位。虽然镇党委已经进行7次中心组学习和2次集中学习,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达上级精神、通读书本,对一些政策文件只是“泛泛而学”,浅尝辄止,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,导致理论钻研不到位。导致全镇党员干部整体素质不高,干部职工理论水平有所滑坡。二是政治站位、大局意识不强。认为我镇身处基层,并且以
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以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,没有真正从关系党和政府形象、关系人心向背的高度,去深刻认识纪律的必要性和紧迫性,在执行上不够严格,未能真正将纪律挺在前面。对违反纪律有视而不见的现象。三是底线思维树得不牢。对政治纪律的内涵认识不清、了解不全、把握不准。对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“不贪不拿”就没事,对政治纪律没有概念,小事上就任意的放纵自己。有的甚至出现“过去没有做违反政治纪律的事、没有说过违反政治纪律的话,等同于今后也不会有”的模糊认识。部分班子成员对自己8小时外不能严格要求自己。认为吃吃喝喝、唱唱歌、朋友小聚一场没事的放纵心理。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面上的差距。一是群众观点树得不牢。随着环境变化,生活水平不断提高,市场经济不断发展,纷繁复杂的人际,不自觉的在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上级负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。比如,在一些重点、难点矛盾纠纷上换位思考不够,发力不足,没有从根源上真正解决问题。二是回应群众关切不及时。积极回应群众诉求,及时回应民声,已经成为一种常态,但有时只停留在简单应付群众的提问,能平稳一时算一时的观点处理看待问题,没有具体去抓落实,甚至最终不了了之,没有立马行动,没有“后音”,未将整改情况及时反馈给群众,只让群众感受到“说的力量”,没有感受到“干的力量”。甚至于让群众心里产生政府无能的思想。三是密切联系群众的方式方法不多。密切联系群众是我们党长期以来始终坚持的工作方法之一,做好新形势下的群众工作,仅有热情和干劲远远不够,还须有新方法新招数,善于处理各方面的利益关系和矛盾纷争,把一切积极因素充分调动起来。但是,部分班子成员的群众工作方式方法已不适应时代发展的需要,工作的手段落后、形式单一,不能适应群众思想多元化、宣传手段多样化的需要,群众 思想政治工作缺乏灵活性、针对性;不能与群众平等相待、相互交流,仍然习惯于过去“我说你听”的传统说教,群众思想政治工作缺乏互动性、有效性,有时出现情绪急躁,语言硬板的现象。四是服务群众的能力不足。对上级各项方针政策、惠民政策了解不透,把握不全,满足在完成工作任务层面上,在多措并举带动群众脱贫致富方面的路子不多,为群众提供更优质的服务和排忧解难的能力不足,有时存在无法解答群众的来访咨询。如今年用手机软件进行社保缴费,上级也没有做过专业培训,导致群众来访和询问时一知半解,无法提供全方面详细的解答。
(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面上的差距。一是推动工作的能力不强。干事创业精气神不足,工作动力不足,后劲不强的现象,因循守旧,习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。没有顺应新形势,利用新办法,突破旧局面的勇气。如部分同志在工作中有经验主义倾向,每年都要开展相同的工作,沿用旧模式继续做,认为平平稳稳把工作开展好就行,安于现状,以求稳不出事为目的开展工作,没有积极创新思路彻底化解矛盾,导致各项工作推进缓慢甚至难以推进。二是担当作为不足。面对群众土地纠纷、历史遗留问题等困难和问题绕着走,支撑能力不强、基础管理薄弱等诸多问题和短板,党委班子缺乏拼劲,带动全镇干部干事创业担当精神不够,不能深入 调研,拿出行之有效的办法,不愿动真碰硬,缺乏担当精神和责任意识。比如,在涉及一些干部人事调整时,举棋不定,思想摇晃,部分班子成员怕麻烦求平稳度过,不考虑大局,不考虑工作的开展和推进,导致弱的还是弱,积极的受挫伤。下看上,看待班子议事决策不坚定, ……(未完,全文共5567字,当前仅显示1955字,请阅读下面提示信息。 收藏《领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料》