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乡镇党委书记2019年抓基层党建工作亚博足彩app

发表时间:2020/1/6 16:31:20
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)履行基层党建工作责任情况
一是严格落实第一责任人职责
二是严格落实民主集中制
三是严格落实管党责任
(二)政治建设情况
一是认真履职尽责,严格落实全面从严治党“主体责任”
二是坚持不忘初心、牢记使命,扎实开展主题教育
(三)抓基层党建工作主要做法及成效
二、存在的主要问题及原因
一是基层队伍的整体素质有待提升
二是基层干部的教育监管亟需加强
三是基层理论学习、工学结合还不够紧密
四是基层组织的工作开展保障不力
三、下步工作打算
(一)在深化思想认识中提高政治站位,锻造“思想过硬”的基层党组织
(二)在服务中心工作中强化政治担当,锻造“服务过
(三)在推动真抓实干中永葆政治本色,锻造“作风过硬”的基层党组织
……
乡镇党委书记抓基层党建工作亚博足彩app

按照会议安排,现就2019年抓基层党建工作履职情况报告如下:
一年来,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 十九大、十九届四中全会精神,按照习近平总书记关于加强党的基层组织建设总体要求,严格落实县委统一安排部署,始终坚持以政治建设为引领,认真组织开展“ 不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持靶向治疗,因地制宜务实创新抓党建,团结带领全镇党员干部促发展,党的建设质量不断提高,党的基层组织战斗保垒作用日益突显。
一、履职情况
(一)履行基层党建工作责任情况。
始终把党建工作摆在突出位置,切实履行“第一责任人的职责”,落实全面从严治党主体责任,坚持把 党风廉政建设责任制的落实与经济发展各项工作紧密结合起来,同部署、同检查、同落实、同推进。
一是严格落实第一责任人职责。对全镇各基层党组织进行了一次全面 调研,深入了解存在的问题及不足,主持召开党委会议专
……(亚博http://www.cafedokuran.com省略640字,正式会员可完整阅读)…… 
扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,读原著、学原文、悟原理。共开展集中学习6次,中心组学习4次,深入基层上专题党课12次,开展党的十九届四中全会精神宣讲15场次,下基层深入调查研究12人次。领导班子检视问题5条,已整改5条;形成检视问题材料12篇,班子成员检视问题156条,已整改156条,基层党组织检视问题38条,已整改38条。
(三)抓基层党建工作主要做法及成效
一抓主责主业,种好基层党建 “责任田”。坚持以新时代党的建设总要求为统领,统筹推动各支部党建齐头并进。一年来,共组织召开4次党建专题工作会,其中结合18年述职评议考核中的问题专题研究开展党建工作,党委成员带队深入村(社区)督导30余次;结合支部主题党日活动,推进“ 两学一做”学习教育 常态化制度化,组织党委中心组学习12次,党员干部集中学习16次,各党支部开展组织活动普遍在 12 次以上。通过集中学习、专题研讨等方式,组织党员干部深入领会《 农村基层组织工作条例条例》精神,把思想和行动统一到党中央部署要求上来。
二抓党建领航,唱好脱贫攻坚“主旋律”。聚焦聚力全县脱贫“摘帽”任务,围绕全镇减贫目标任务,持续精准发力,引导党员干部发挥“领头雁”作用,培养党员致富带头人,创办领办专业合作社7个,辐射360户农户发展种养殖产业,目前,全镇各村逐步形成“一村一品”的发展格局,真正实现村村能增收,户户有产业,合力推动产业扶贫。深入开展“道德模范”、脱贫光荣户、优秀党员等评选活动,大力弘扬中华民族传统美德并予以公示和表彰,充分激发脱贫正能量。严格落实贫困村驻村工作队“三在村”制度和“钉钉”系统考勤管理办法,制定《**镇非贫困村驻村工作队管理考核办法》,严格落实管理责任。在第三季度脱贫攻坚评选中,荣获片区“流动红旗”奖。
三抓人才队伍,把好干部任用“过程关”。一年来,共调整村干部11人次,其中调整村支部书记4名、选举村主任2名、新配备五职干部6名;新培养本土人才2名,14个村均已配齐本土人才;新发展党员12名;培养 入党积极分子25名,539名党员都按时缴纳党费。目前按照“一人一档、一村一册、一乡一库”的总体布局,我镇已建立起统一的村级后备力量档案信息库,全镇已储备67名后备干部。
四抓党风廉政,筑牢反腐倡廉“防护堤”。积极开展“以案四说”警示教育,认真组织机关党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,筑牢广大党员干部廉洁“红线”。加强党风廉政建设,一年来,共开展廉政教育354人次,提醒谈话、约谈镇村干部45人次,督促整改问题6个;开展作风督查62人次,督促整改问题16个、提醒6人次、约谈18人次,责令辞职1人,组织调整2人。
二、存在的主要问题及原因
一是基层队伍的整体素质有待提升。在村干部的选配方面,距离注重选拔能力突出、作风正派、群众认可的人选还存在差距。全镇15个村现任村干部存在文化程度偏低、服务能力偏弱,整体结构不够合理的问题。
二是基层干部的教育监管亟需加强。对基层党组织的党员干部监管、制约、监督力度仍不够,没有坚持高标准严要求予以问责,导致少数基层党组织班子习惯于凭老经验、用老办法解决问题,工作存在惯性思维,面临着无法适应新情况、满足新要求、克服新挑战的问题。
三是基层理论学习、工学结合还不够紧密。主要表现为对基层党建工 ……(未完,全文共3555字,当前仅显示1795字,请阅读下面提示信息。 收藏《乡镇党委书记2019年抓基层党建工作亚博足彩app》